डिज़ाइन फ़ीडबैक कैसे दें: 9 चरण (चित्रों के साथ)

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डिज़ाइन फ़ीडबैक कैसे दें: 9 चरण (चित्रों के साथ)
डिज़ाइन फ़ीडबैक कैसे दें: 9 चरण (चित्रों के साथ)
Anonim

यदि आप किसी वेब पेज, बुक कवर, बैंड पोस्टर, या ग्राफिक लेआउट के साथ किसी अन्य ऑब्जेक्ट पर एक डिज़ाइन कलाकार के साथ काम कर रहे हैं, तो किसी बिंदु पर आपको उनके डिज़ाइन कार्य को पूरा करने और उसकी आलोचना करने की आवश्यकता होगी। अपने डिज़ाइन कलाकार को रचनात्मक आलोचना प्रदान करते समय, यह जानना महत्वपूर्ण है कि संक्षिप्त, सहायक और उपयोगी डिज़ाइन टिप्पणियाँ कैसे दी जाती हैं। सहायक प्रतिक्रिया से आपके डिज़ाइन प्रोजेक्ट में सुधार होगा, और यह सुनिश्चित करेगा कि आप अपने डिज़ाइन कलाकार को भ्रमित या निराश किए बिना, जिस प्रकार के काम की तलाश कर रहे हैं, वह आपको प्राप्त हो।

कदम

2 का भाग 1: रचनात्मक प्रतिक्रिया प्रदान करना

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 1
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 1

चरण 1. डिज़ाइनर से पूछें कि वे किस प्रकार की प्रतिक्रिया खोज रहे हैं।

जब भी कोई ग्राफिक कलाकार किसी प्रोजेक्ट पर आपकी प्रतिक्रिया मांगता है, तो यह देखने के लिए जांचें कि किस प्रकार की प्रतिक्रिया सबसे अधिक सहायक होगी।

  • उदाहरण के लिए, एक डिजाइनर के साथ पहली फीडबैक मीटिंग नाइट-पिक्य फीडबैक के बारे में विस्तार से बात करने का समय नहीं है। डिज़ाइनर केवल यह जानना चाहता है कि क्या परियोजना मोटे तौर पर सही दिशा में आगे बढ़ रही है, या उसके पास विशिष्ट प्रश्न हो सकते हैं, जिस पर वे आपके विचार चाहते हैं।
  • कुछ ऐसा कहें, "इससे पहले कि मैं अपने विचारों के साथ आगे बढ़ूँ, क्या डिज़ाइन का कोई विशिष्ट क्षेत्र है जिस पर आप मेरी प्रतिक्रिया चाहते हैं?"
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 2
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 2

चरण 2. व्यापक, सामान्य टिप्पणियों के साथ खोलें।

ग्राफिक डिज़ाइन पर प्रतिक्रिया देते समय-चाहे किसी वेबसाइट, पत्रिका प्रिंट विज्ञापन, पुस्तक कवर, या किसी अन्य डिज़ाइन ऑब्जेक्ट के लिए-अपनी आंत प्रतिक्रिया या अपनी बड़ी तस्वीर आलोचना से शुरू करें। ग्राहकों और डिजाइनरों के बीच चर्चा आसानी से छोटी-छोटी बातों में उलझ सकती है। 2 या 3 वाक्यों में डिज़ाइन कलाकार को अपने विचारों को संक्षेप में प्रस्तुत करके इससे बचें।

इसलिए, यदि आप चिंतित हैं कि साइट के निचले भाग का टेक्स्ट नीले रंग से बहुत गहरा है, तो इस फ़ीडबैक को बाद की मीटिंग के लिए सहेजें।

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 3
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 3

चरण 3. मानार्थ और महत्वपूर्ण प्रतिक्रिया को एक साथ मिलाएं।

चाहे डिजाइन के काम का आपका समग्र प्रभाव सकारात्मक हो या नकारात्मक, आप डिजाइनर के काम के बारे में बेहतर बातचीत करेंगे यदि आपको तारीफ करने और रचनात्मक रूप से आलोचना करने के लिए तत्व मिलते हैं। ये टिप्पणियाँ डिज़ाइन कलाकार को यह समझने में मदद कर सकती हैं कि आप डिज़ाइन में क्या खोज रहे हैं और अधिक विशिष्टता के साथ।

उदाहरण के लिए, यदि आप एक नए पुस्तक कवर का मॉक-अप देख रहे हैं, तो ऐसा कुछ कहें: "मुझे कवर पर छवि और टेक्स्ट की व्यवस्था पसंद है। लेकिन, मुझे लगता है कि कुछ टेक्स्ट का फ़ॉन्ट आकार छोटा हो सकता है।"

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 4
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 4

चरण 4. अपनी प्रतिक्रिया में विशिष्ट विवरण प्रदान करें।

ग्राहक अपनी प्रतिक्रिया के साथ कुख्यात हो सकते हैं, या अमूर्त भाषा के साथ ग्राफिक डिजाइनों पर चर्चा कर सकते हैं। अपनी प्रतिक्रिया के साथ यथासंभव विशिष्ट और ठोस बनकर अपने डिजाइनर की मदद करें। इस बारे में चर्चा करने से बचें कि यह आपको कैसा महसूस कराता है, और विशेष दृश्य तत्वों के बारे में बात करें जो काम कर रहे हैं या नहीं। अमूर्त या अस्पष्ट बयानों से बचें जैसे:

  • "मुझे फोंट पसंद हैं, लेकिन उन्हें और अधिक पॉप करने की जरूरत है।"
  • "पूरे वेब पेज को बस और अधिक ऊर्जा की आवश्यकता है।"
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 5
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 5

चरण 5. ग्राफिक डिजाइन को परियोजना लक्ष्य के अनुरूप लाने पर अपनी प्रतिक्रिया केंद्रित करें।

आप और डिज़ाइनर वेबसाइट और व्यावसायिक लक्ष्यों को ध्यान में रखकर अपने सहयोग को सुव्यवस्थित कर सकते हैं। ऐसा हो सकता है कि वेबपेज के संबंध में आपकी व्यक्तिगत पसंद और नापसंद आपके व्यवसाय पर पेज के सकारात्मक प्रभाव की तुलना में प्रासंगिक नहीं हैं।

उदाहरण के लिए, मान लें कि आप किसी बैंक के लिए वेबसाइट डिज़ाइन पर फ़ीडबैक प्रदान कर रहे हैं, लेकिन डिज़ाइन कलाकार ने वेब पेज को रंगीन डिज़ाइन और चंचल फ़ॉन्ट से भर दिया है। यहां तक कि अगर आप रंगों और ऊर्जावान डिजाइन का आनंद लेते हैं, तो शायद यह किसी बैंक की वेबसाइट के लिए सबसे प्रभावी नहीं है।

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 6
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 6

चरण 6. अपने डिजाइन कलाकार को उपयोगी उदाहरण प्रदान करें।

यदि आपको डिज़ाइनर को ठीक वैसा ही बोलने में कठिनाई हो रही है जैसा आप चाहते हैं कि एक वेब पेज जैसा दिखे, तो उन्हें इसके बजाय कुछ नमूना वेब पेज भेजें। उदाहरण वेब पेज डिज़ाइनर को उनके डिज़ाइन को संशोधित करते समय एक ठोस, दृश्य संदर्भ देकर उनकी मदद करेंगे।

3 या 4 विशिष्ट ऑनलाइन उदाहरण प्रदान करने से ग्राफिक डिज़ाइन चैट को अमूर्त चर्चा में एक अभ्यास की तरह महसूस करने से रोक दिया जाएगा।

2 का भाग 2: डिज़ाइनर के साथ सहयोग करना

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 7
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 7

चरण 1. डिजाइन कलाकार से सम्मानजनक असहमति का अनुमान लगाएं।

हालाँकि आप ग्राफिक डिज़ाइनर को भुगतान कर रहे हैं, लेकिन उन्हें आपके डिज़ाइन की सनक के लिए हाँ-पुरुषों के रूप में कार्य नहीं करना चाहिए। यदि एक ग्राफिक डिजाइनर को लगता है कि आप जिस विचार का वर्णन कर रहे हैं वह असंभव या अप्रभावी है, तो वे शायद आपको ऐसा बताएंगे। यदि वे पेशेवर हैं, तो डिजाइनर समस्या से निपटने के लिए एक अलग तरीका सुझाएगा।

आदर्श रूप से, इस प्रकार की असहमति से इस बारे में उत्पादक बातचीत हो सकती है कि कलाकार का डिज़ाइन आपकी आवश्यकताओं को कैसे पूरा कर सकता है।

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 8
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 8

चरण 2. डिज़ाइन कलाकार से उनकी पसंद के बारे में बताने के लिए कहें।

यदि आप काम के बारे में भ्रमित हैं, या कलाकार द्वारा किए गए कुछ कलात्मक और दृश्य विकल्पों को नहीं समझते हैं, तो उन्हें खुद को समझाने के लिए कहें। काम को पूरी तरह से खारिज करने के बजाय, डिजाइनर के तर्क के बारे में पूछने से उन्हें खुद को समझाने का समय मिलेगा-और शायद आपका विचार भी बदल जाए।

इसलिए, यह कहने के बजाय: “आपके पास कवर पर छवि गलत है; पूरी बात फिर से करने की जरूरत है!" कहने का प्रयास करें, "मैं उत्सुक हूं कि आपने छवियों को उस पैटर्न में क्यों व्यवस्थित किया जो आपने किया था।"

डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 9
डिज़ाइन फ़ीडबैक दें चरण 9

चरण 3. डिजाइनरों को वह स्थान दें जो उन्हें काम करने के लिए चाहिए।

डिज़ाइनर अक्सर उन ग्राहकों पर हावी होने से सूक्ष्म प्रबंधन महसूस करते हैं जो डिज़ाइन कार्य के हर हिस्से की निगरानी या निर्देश देना चाहते हैं। विश्वास करें कि आपका डिज़ाइनर उस कार्य को संभाल सकता है जिसे आपने उन्हें करने के लिए कहा है, और फिर उन्हें डिज़ाइन बनाने के लिए स्वतंत्रता और समय दें।

इससे डिजाइनर को पता चलता है कि आप उन पर भरोसा करते हैं और उनके काम का सम्मान करते हैं।

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