चाहे आप किसी ऐसी नौकरी में फंस गए हों जो आपकी रचनात्मक संवेदनशीलता को पसंद नहीं करती, आपकी वर्तमान स्थिति में रुचि खो गई है, या बस काम पर एकरसता की भावना से बच नहीं सकते हैं, कार्यस्थल में आपकी बोरियत को आपके रवैये पर हावी होने दे सकते हैं। गंभीर परिणाम होते हैं। काम पर बोरियत आपके कार्यस्थल के लिए अनावश्यक तनाव और नाराजगी की भावना पैदा कर सकती है। यदि आपकी वर्तमान नौकरी को अधिक रचनात्मक रूप से पूर्ण करने वाली नौकरी के लिए छोड़ना इस समय आपके लिए कोई विकल्प नहीं है, तो अपने दैनिक दिनचर्या में बदलाव, अधिक जिम्मेदारियां लेने, या नए कौशल में महारत हासिल करने जैसे छोटे बदलावों को लागू करके, आप एक उबाऊ काम को और अधिक सहनीय बना सकते हैं। और दिलचस्प।
कदम
3 का भाग 1: कार्यदिवस के दौरान व्यस्त रहना
चरण 1. अधिक जिम्मेदारी लें।
यदि आप कुछ क्षेत्रों में बिना चुनौती के महसूस कर रहे हैं जिसमें आप उत्कृष्टता प्राप्त करते हैं, तो नई जिम्मेदारियां लेना आपकी नीरस दिनचर्या को हिला देने का एक शानदार तरीका है। उन क्षेत्रों में अधिक काम करने के बारे में अपने बॉस से सलाह लें जिनमें आप पहले से ही अच्छा कर रहे हैं, या किसी नए प्रोजेक्ट पर अपना ध्यान केंद्रित करने की योजना के बारे में सलाह लें। यह आपके बॉस को यह भी सुझाव देगा कि आप जो काम कर रहे हैं उस पर आप गर्व कर रहे हैं, जिससे अधिक जिम्मेदारी और अधिक कार्यदिवस हो सकता है।
- भविष्य में नए कौशल में महारत हासिल करने के लिए, अपनी सामान्य विशेषज्ञता के बाहर काम करने का अवसर मांगें। नए कार्यों को शामिल करने के लिए अपने नौकरी विवरण को बदलने के बारे में अपने बॉस से बात करें जो आपको दिलचस्प लगे और जो व्यवसाय के लिए फायदेमंद हों।
- अपनी किसी भी कार्यस्थल नीति को दरकिनार किए बिना, कार्यबल के भीतर बहुमुखी प्रतिभा को प्रोत्साहित करने के लिए कुछ कार्यों की अदला-बदली के बारे में अपने सहकर्मियों से बात करें।
- अपने काम पर स्वामित्व की भावना रखने से आपका काम और दिलचस्प हो सकता है।
चरण २। नए कौशल सीखने में समय व्यतीत करें जो सीधे आपकी नौकरी या क्षेत्र से संबंधित हों।
नए कौशल सीखने से आपको अपने उबाऊ काम को बिल्कुल नए तरीके से देखने में मदद मिल सकती है। यदि आप इस क्षेत्र में नए कौशल सीखने के लिए बहुत कम या कोई जगह नहीं होने वाली नौकरी में फंस गए हैं, तो शैक्षिक पॉडकास्ट सुनने का प्रयास करें। अपने दिमाग को सक्रिय रखना बोरियत को दूर करने का एक निश्चित तरीका है।
दूसरे विभागों के लोगों से बात करने की कोशिश करें कि वे क्या करते हैं और उनके काम में क्या शामिल है। हो सकता है कि आप बिक्री में काम कर रहे हों, लेकिन आप मार्केटिंग में काम करने में अधिक रुचि रखते हैं; अन्य विभागों के लोगों के साथ मेलजोल करें ताकि यह पता चल सके कि अन्य कौन सी नौकरियां उपलब्ध हैं जो आपको पसंद आ सकती हैं।
चरण 3. व्याकुलता का समय कम से कम करें।
जब आप काम कर रहे हों तो ईमेल और सोशल मीडिया की जाँच में बहुत समय बिताने के प्रलोभन का विरोध करें। यद्यपि अपने मस्तिष्क को पूरे दिन आराम करने और आराम करने की अनुमति देना स्वस्थ है, ईमेल का जवाब देने और अपने सोशल मीडिया खातों की जांच करने के लिए खुद को विशिष्ट समय निर्धारित करें। ऐसा करने में आपके द्वारा खर्च किए जाने वाले समय को सीमित करें। भले ही आपका काम उबाऊ हो, अपने कार्यों से खुद को विचलित करने में बहुत समय व्यतीत करना दिन को लंबा महसूस कर सकता है और दिन खत्म होने के साथ-साथ आपका काम का बोझ अधिक कठिन हो सकता है।
अपने ईमेल और सोशल मीडिया खातों की जांच के लिए विशिष्ट समय चुनें, जैसे कि एक बार सुबह 11:00 बजे और एक बार शाम 4:00 बजे। ऐसा करने में सुबह ३० मिनट और दोपहर में ३० मिनट तक बिताएं, लेकिन जब ३० मिनट हो जाएं, तो काम पर वापस जाएं।
चरण 4. एक हाथ उधार दो।
जब आपके सहकर्मी नई या कठिन परियोजनाओं में शामिल हों तो अपनी सहायता प्रदान करें। नई परियोजनाओं को शुरू करने के लिए पहल करें। अपने कार्यदिवस में नए लोगों या अनुभवों को शामिल करना आपकी दैनिक कार्य सूची की एकरसता को कम कर सकता है। जब आप किसी नई परियोजना में बाधा डालते हैं, या एक नए कौशल में महारत हासिल करने की कोशिश कर रहे हैं, तो आपके सहकर्मी भी टैप करने के लिए एक महान संसाधन हैं। अपने सहकर्मियों से उसी हाथ के लिए पूछने में संकोच न करें कि आपको उधार देने में खुशी होगी।
कार्यस्थल में मदद की पेशकश करते समय, सकारात्मक बयानों का उपयोग करना सुनिश्चित करें, कृपालु नहीं। यदि आप जानते हैं कि आपके सहयोगियों ने एक नई परियोजना शुरू की है, या वर्तमान में एक बाधा आ गई है, तो उन्हें यह कहकर बताएं कि आप सहायता के लिए उपलब्ध हैं, "यदि आप इस परियोजना के बारे में विचार-मंथन करने में रुचि रखते हैं तो मैं उपलब्ध हूं।" या यह कहकर, "मेरे पास कुछ विचार हैं जो मुझे लगता है कि आपकी परियोजना को लाभ पहुंचा सकते हैं।"
चरण 5. अपनी कार्य बैठकों को सार्थक बनाएं।
अपनी बैठकों में दिवास्वप्न देखने या सिर हिलाने में समय बिताने के बजाय, सक्रिय रूप से सुनने और नए विचारों को सामने रखने का एक मजबूत प्रयास करें। अपनी बैठकों में भाग लेने के तरीके खोजें। यदि आप बैठकों से निराश हैं और जिस तरह से वे आपके कार्यस्थल में चलाए जाते हैं, तो अपने बॉस से उनकी संरचना बदलने के बारे में सलाह लें। बैठकों को अधिक कुशल और केंद्रित बनाने के लिए रचनात्मक समाधान प्रदान करें।
- यदि आप अपने कार्यस्थल में अधिकांश बैठकों में सक्रिय रूप से भाग लेने में असमर्थ हैं, तो नोट्स लें या बैठक के बाद अपने सहयोगियों के साथ चर्चा करने के लिए प्रश्न लिखें।
- यदि आपको लगता है कि अप्रभावी बैठकें आपकी उत्पादकता में बाधा बन रही हैं, तो इन बैठकों में आपकी उपस्थिति की आवश्यकता पर अपने बॉस से परामर्श करें। क्रोधित या आक्रामक होने से बचें, लेकिन सुझाव दें कि आपको लगता है कि आपका समय कहीं और अधिक प्रभावी ढंग से इस्तेमाल किया जा सकता है।
चरण 6. अपने सहयोगियों के साथ विचार-मंथन करें।
नए विचारों के लिए अपने सहकर्मियों को साउंडिंग बोर्ड के रूप में उपयोग करें। उनसे पूछें कि वे अपनी नौकरी के बारे में कैसा महसूस करते हैं, और कार्यालय की बोरियत से निपटने के लिए वे क्या करते हैं। आपके सहकर्मियों से बेहतर आपके कार्यालय को कोई नहीं समझता है, इसलिए उनके ज्ञान का उपयोग उन चीजों के लिए एक संसाधन के रूप में करें जो आप अपनी स्थिति को सुधारने के लिए कर सकते हैं। साथ में, आप अपनी बैठकों को और अधिक कुशल बनाने, अपने कार्यदिवस को अधिक उत्पादक बनाने और अपने कार्यालय की उत्पादकता की गुणवत्ता में समग्र रूप से सुधार करने के लिए विचारों पर विचार-मंथन करने में सक्षम हो सकते हैं।
3 का भाग 2: मानसिक और शारीरिक रूप से सक्रिय रहना
चरण 1. बोरियत और थकावट के बीच के अंतर को जानें।
कभी-कभी, कार्यस्थल में थकावट को ऊब के साथ भ्रमित किया जा सकता है। कई बार, थकावट खराब आहार या असंगत नींद की आदतों का परिणाम होता है। यदि आप अपने डेस्क पर जागते रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, तो कार्यालय के बाहर अपना बेहतर ख्याल रखना इसका समाधान हो सकता है। एक अच्छी रात का आराम करना और ठीक से खाना अधिक सकारात्मक स्वभाव के महत्वपूर्ण पहलू हैं।
- यदि आपके दिन के लिए जागना एक संघर्ष है, तो एक घंटे पहले बिस्तर पर जाने का प्रयास करें।
- यदि आप अपने आप को बहुत अधिक फास्ट फूड खाते हुए पाते हैं, तो रविवार की रात को भोजन योजना विकसित करने और भोजन तैयार करने पर काम करें। अपने फास्ट फूड भोजन को फास्ट स्वस्थ भोजन से बदलें।
स्टेप 2. स्ट्रेच करने के लिए छोटे-छोटे ब्रेक लें।
जब आपको लगता है कि आपकी ऊर्जा का स्तर कम हो रहा है, तो एक छोटा सा खिंचाव आपके दिन में नई जान फूंक सकता है। यदि आप पाते हैं कि आपकी बोरियत भी आपको दिन भर ऊर्जा खोने का कारण बना रही है, तो अपनी इंद्रियों को फिर से मजबूत करने के लिए कुछ समय खींचकर बिताएं। इन अभ्यासों को अपने दिन में शामिल करने से तनाव कम हो सकता है और आपका दिमाग एकाग्र हो सकता है।
कुछ बुनियादी योग स्थितियों पर शोध करें जो आप अपने डेस्क पर कर सकते हैं, जैसे कि ऊँची वेदी मुद्रा या टखने से घुटने तक की स्थिति।
चरण 3. दोपहर के भोजन के दौरान बाहर जाओ।
यदि आप सक्षम हैं, तो अपने दोपहर के भोजन के समय के लिए कार्यालय छोड़ दें। अपने डेस्क और ऑफिस से दूर समय बिताकर इस समय का लाभ उठाएं। आप देख सकते हैं कि आपके कार्यालय के पास एक बढ़िया कपड़ों का बुटीक, स्वादिष्ट रेस्टोरेंट या सुंदर बगीचा है।
- यदि आप बिना पका हुआ दोपहर के भोजन के काम पर आए हैं, तो एक नया व्यंजन ऑर्डर करने का प्रयास करें जिसे आपने पहले नहीं खाया है।
- अगर मौसम अच्छा है, तो अपने शरीर को हिलाने और अपने खून को बहने के लिए थोड़ी देर टहलें।
- पढ़ने के लिए एक उपन्यास लाओ। आराम से और अपने आप को उस दिन पर फिर से ध्यान केंद्रित करने के लिए तैयार करके अपने दोपहर के भोजन के घंटे को आपके लिए फायदेमंद बनाएं।
3 का भाग 3: वैकल्पिक समाधान तलाशना
चरण 1. पहचानें कि आपके कार्य दिवसों में सबसे अधिक उबाऊ क्या है।
इस बात पर विचार करें कि क्या आप अपने काम से ऊब चुके हैं, या आपकी बोरियत कहीं और उत्पन्न हो रही है। हो सकता है कि आप काम में ऊब महसूस कर रहे हों क्योंकि आप वास्तव में अपनी दिनचर्या से ऊब चुके हैं। आपका आवागमन, आपका दोपहर का भोजन, और आपके दिन-प्रतिदिन के कार्यों में आपकी इंद्रियों को बोर करने या उत्तेजित करने की क्षमता है। हर दिन अपनी सामान्य दिनचर्या के बारे में कुछ बदलकर कार्यस्थल की बोरियत का मुकाबला करना शुरू करें, ताकि आप कार्यालय में एकरसता की भावना का मुकाबला कर सकें।
- ऑफिस में नियमित कॉफी पीने के बजाय, काम से पहले अपने कार्यालय के पास एक नया कॉफी स्पॉट आज़माएं।
- अपनी साइकिल की सवारी करके या ट्रेन को काम पर ले जाकर अपने आवागमन को मिलाने का प्रयास करें।
चरण 2. अपने दिन-प्रतिदिन के कार्यसूची में साधारण परिवर्तन करें।
यदि आपका दिन उन्हीं लोगों, समान सुबह के पेय, या समान संगीत से भरा है, तो नई चीजों को शामिल करने का प्रयास करें। कुछ ऐसा लाकर दिन को मिलाएं जिसे आप अपने सहकर्मियों के साथ साझा कर सकें। यदि कार्यालय में हमेशा एक ही संगीत बजता है और आप इसे बदलने में सक्षम हैं, तो कुछ उत्साहित और मज़ेदार करें। ये छोटे बदलाव कार्यदिवस की नीरस प्रकृति को तोड़ने में भी मदद कर सकते हैं।
- अपने लिए छोटे-छोटे बदलाव करें, जैसे अपने दिन की शुरुआत हर सुबह एक अनोखे पेय के साथ करें। अपनी सामान्य कॉफी के बजाय या इसके अलावा सुबह में साइडर, ग्रीन टी या हॉट चॉकलेट लें।
- यदि आपका कार्यालय सुबह में विशेष रूप से उबाऊ है, इससे पहले कि सभी को बसने का मौका मिले, तो साझा करने के लिए पेस्ट्री या बैगेल का एक बॉक्स लाएं। यह सभी को बेहतर मूड में रखेगा और आप सभी को दिन भर इसे बनाने में मदद करेगा।
चरण 3. अपने ब्रेक को दिलचस्प रखें।
अगर आप हमेशा अपना ब्रेक सोशल मीडिया पर बिताते हैं, तो अपने ब्रेक के दौरान कुछ अलग करने की कोशिश करें। शायद इसका मतलब है जंपिंग जैक करना या वीकेंड पर छुट्टी की योजना बनाना। शायद एक शिल्प या शौक चुनने का प्रयास करें जो आप अपने खाली समय में कर सकते हैं। अपने ब्रेक के समय में कुछ भी शामिल करें जो आपके मूड को उज्ज्वल करे, ताकि आपके पास अपने उबाऊ कार्यदिवस के दौरान आगे देखने के लिए कुछ हो।
- अपने ब्रेक के दौरान अपने दिमाग को व्यस्त रखने के लिए बुनाई या क्रोकेट एक शानदार तरीका है।
- अपने ब्रेक पर क्रॉसवर्ड पजल करने की कोशिश करें। न केवल वे आपके दिमाग को सक्रिय रखेंगे, बल्कि जब आप अपने उबाऊ कार्य कार्यों को पूरा कर रहे हों तो आपके पास विचार करने के लिए कुछ होगा।
- छुट्टियों की योजना बनाएं या उन जगहों पर जाने की योजना बनाएं जहां आप अपने ब्रेक के दौरान कभी नहीं गए हों। ये वास्तविक योजनाएँ या काल्पनिक योजनाएँ हो सकती हैं जिनका उपयोग आप स्वयं को प्रेरित करने के लिए करते हैं!
चरण 4. अपने कार्य स्थान को आरामदायक बनाएं।
अपने काम के माहौल में व्यक्तिगत स्पर्श जोड़ें। आपके कार्यालय द्वारा निर्धारित किसी विशिष्ट दिशा-निर्देश का उल्लंघन किए बिना, कलाकृति का एक टुकड़ा लटकाएं जो आपको प्रेरित करता है। यहां तक कि अगर आपका काम उबाऊ है, तो आपके लिए कार्यक्षेत्र होना जरूरी नहीं है। प्रियजनों, या जिनका आप सम्मान करते हैं या प्रशंसा करते हैं, उनकी तस्वीरें लाएं। कुछ भी जो आपको याद दिलाता है कि आप अपनी वर्तमान स्थिति में अच्छा करने के लिए प्रेरित क्यों हैं, यह आपके डेस्क पर होना बहुत अच्छी बात है।
चरण 5. संगीत सुनें जो आपको प्रेरित करता है।
संगीत की एक विशिष्ट कार्य प्लेलिस्ट बनाएं जो आराम और उत्तेजक दोनों हो। कुछ के लिए, हेडफ़ोन के माध्यम से संगीत सुनना विकर्षणों को दूर करने का एक शानदार तरीका है। यदि दोहराव आपके काम का एक बड़ा हिस्सा है, तो अध्ययनों से यह भी पता चला है कि संगीत को अपनी दिनचर्या में शामिल करने से उत्पादकता बढ़ सकती है। ऐसा संगीत चुनें जो प्रेरक हो और आपके मूड को उज्ज्वल करे।
चरण 6. विभागों को बदलने की संभावनाओं का अन्वेषण करें।
आप जिस कंपनी के लिए काम कर रहे हैं, उस पर रिसर्च करें। कंपनी के बारे में और जानें कि वे क्या करते हैं और सफल क्यों हैं। अपने आप से पूछें कि क्या आप उनके मिशन स्टेटमेंट से प्रेरित हैं, या कंपनी या व्यवसाय के भीतर कोई अन्य क्षेत्र है जिसके लिए आप काम कर रहे हैं, जो आपको अधिक दिलचस्प लगता है। कंपनी के भीतर ऐसी नौकरियां हो सकती हैं जो सक्रिय रूप से काम में संलग्न हों जो आपको दिलचस्प लगे, भले ही आपकी वर्तमान स्थिति न हो।
अपनी कंपनी के भीतर भूमिकाओं या विभागों को बदलने की संभावना पर गौर करें, ताकि आपके पास व्यापक प्रकार के कौशल सेट हों जो व्यवसाय के भीतर आपकी स्थिति को लाभान्वित करें।
चरण 7. उच्च शिक्षा की तलाश करें।
शायद आप ऐसी नौकरी में फंस गए हैं जिसमें आपको काम पर रखने के लिए बहुत कम अनुभव की आवश्यकता होती है, लेकिन आप अपने दैनिक दिनचर्या में चुनौतियों की कमी से ऊब गए हैं। चाहे आपके पास पहले से कोई डिग्री हो या आप किसी ऐसे विषय का अध्ययन करना चाहते हों जो पूरी तरह से नया हो, उच्च शिक्षा प्राप्त करने से आपको एक नया करियर शुरू करने में मदद मिल सकती है। अपने जुनून को प्रतिबिंबित करने वाली डिग्री पूरी करने के लिए स्कूल वापस जाने पर विचार करें।
- अनुसंधान छात्रवृत्ति और अनुदान जो आपको इस शिक्षा को निधि देने में मदद कर सकते हैं।
- यदि आपकी स्थिति ऐसी है कि आप स्कूल जाने के लिए अपनी उबाऊ नौकरी नहीं छोड़ सकते हैं, तो कई विश्वविद्यालय और कॉलेज ऑनलाइन कक्षाएं या कक्षाएं प्रदान करते हैं जिन्हें रात में या सप्ताहांत के दौरान पूरा किया जा सकता है।
चरण 8. अनुसंधान ट्रेड जो आपकी रुचि रखते हैं।
ट्रेड स्कूल भी एक कौशल सीखने का एक शानदार तरीका है। शायद आपको हेयर स्टाइलिस्ट, मैकेनिक या बढ़ई बनने में दिलचस्पी रही हो। ट्रेड स्कूल आपके जुनून को आपके रोजगार में बदलने का अवसर प्रदान करते हैं। आमतौर पर, ट्रेड स्कूल कम खर्चीले होते हैं और लचीले कार्यक्रम पेश करते हैं जिन्हें पूरा करने में विश्वविद्यालय से डिग्री प्राप्त करने की तुलना में कम समय लगता है।
कई ट्रेड स्कूल लचीले कार्यक्रम भी पेश करते हैं जिन्हें पूर्णकालिक नौकरी करते हुए पूरा किया जा सकता है, जैसे रात या सप्ताहांत कक्षाएं।
चरण 9. करियर में बदलाव करें।
यदि आपने कार्यस्थल की बोरियत से निपटने के लिए हर कदम उठाया है और अभी भी अपनी वर्तमान रोजगार स्थिति के बारे में कमी महसूस कर रहे हैं, तो यह एक संपूर्ण करियर परिवर्तन पर विचार करने का समय हो सकता है। यदि यह आपका दिन-प्रतिदिन का पहला उबाऊ काम नहीं है, तो विचार करें कि आप किस प्रकार की नौकरियों के लिए आवेदन कर रहे हैं। शायद आप बाहर काम करना, लोगों के साथ काम करना, घर से काम करना, संगीत बनाना आदि पसंद करेंगे। ऐसे क्षेत्र में नौकरी करने की संभावना के बारे में सोचें जो आपके लिए बिल्कुल नया हो। कभी-कभी इसमें उच्च शिक्षा प्राप्त करना शामिल हो सकता है, लेकिन कुछ प्रकार के रोजगार एक मजबूत कार्य नीति से अधिक लाभान्वित होते हैं।
- रोजगार की नई संभावनाओं पर शोध करें और उन कंपनियों की तलाश करें जो काम करती हैं जो आपको प्रेरित करती हैं। ठीक से विचार करें कि आप एक पूर्ण नौकरी में क्या खोज रहे हैं और उन पदों की तलाश करें जो आपकी आवश्यकताओं को पूरा करते हैं।
- खाद्य और पेय उद्योग तेजी से काम करने वाले काम और ढेर सारे सामाजिक संपर्क को बढ़ावा देता है। हालांकि खाद्य और पेय उद्योग में काम करना हर किसी के लिए नहीं है, रेस्तरां का काम एक बहुत ही सम्मानजनक पेशा है, जिसके परिणामस्वरूप कुछ बहुत ही आकर्षक लाभ हो सकते हैं।
- जिन नौकरियों में शारीरिक श्रम शामिल है, वे इन पदों पर बैठे लोगों को कई अतिरिक्त स्वास्थ्य लाभ प्रदान करते हैं। बाहर काम करने का मतलब है ताजी हवा और प्राकृतिक धूप तक पहुंच, और शारीरिक श्रम करने से आपका शरीर सक्रिय रहता है। यदि आप महान आउटडोर से प्यार करते हैं, तो खेत पर, निर्माण में, या एक पेशेवर लैंडस्केपर के रूप में काम खोजने की संभावना पर विचार करें।
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टिप्स
- काम की परिस्थितियों में शांत रहें जिससे गुस्सा या चिंता हो सकती है।
- सफल लोगों के साथ करियर में बदलाव की संभावना पर चर्चा करें जिनकी आप प्रशंसा करते हैं।
- जिस कंपनी के लिए आप वर्तमान में काम कर रहे हैं, उसमें अपनी स्थिति में बदलाव करने में आपकी मदद करने के लिए एक अनुभवी सहकर्मी या बॉस की तलाश करें।
चेतावनी
- यहां तक कि अगर आपको वर्तमान नौकरी के लिए अपनी अरुचि को छिपाना मुश्किल लगता है, तो सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार के साथ काम पर आएं।
- केवल आप ही आपकी स्थिति को बदल सकते हैं। अपनी स्थिति को बदलने के लिए सक्रिय प्रयास करें।
